本文目录一览：

• 1、市场策划
• 2、毕业选择创业公司的理由
• 3、何为以人为中心的管理?

市场策划

1、针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划；研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量。

2、市场策划是从事应用科学的思维和方法，对以盈利为目的的社会经济组织的整体活动的专业人士。那么，就了解下市场策划的工作职责是什么。负责分析分管业务的市场形势，提出分管项目业务市场营销策略建议。负责针对市场环境和竞争对手的市场策略变化，提供分管业务的相应对策。

3、市场策划专业人士应用科学思维和方法，对以盈利为目的的社会经济组织整体活动进行系统化的创造构思、谋划与设计，旨在实现最佳效果。其主要工作内容包括：策划目标定位、策划诊断、调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作等。

4、市场策划是负责进行市场调研、产品策划、市场推广及品牌管理等工作的重要角色。市场策划的主要工作内容包括以下几个方面：市场调研与分析 市场策划的核心工作之一是进行市场调研。这包括对目标市场的消费者需求、竞争对手情况、行业趋势等进行深入研究和分析。

5、市场策划的主要工作是制定并实施市场营销策略，以实现企业的市场目标和商业成功。以下是关于市场策划的 明确市场和目标受众 市场策划的核心任务是明确企业的市场定位。这需要深入研究市场趋势、竞争对手分析和潜在客户的需求。

毕业选择创业公司的理由

所有这些都源自一个事实，那就是在一家初创公司，你能更多地接触并近距离观察创业团队的一举一动。如果是在一家大企业，那些我本可以在Hunch每 天一起工作的人搞不好会跟我相隔好几个管理层。

经济动力：在以经济为主导的社会中，良好的经济回报是吸引大学生创业的重要因素。他们相信，自主创业能带来可观的经济效益。 激情与自我实现：许多学生选择创业，是出于对自我价值的追求。他们相信，自主创业能让他们全身心投入，实现个人理想，得到社会的认可。

有利于缓解大学生就业压力。大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会成为社会的就业压力，相反还能通过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。

创业具有显著的经济效益。与其为他人工作，不如自己创业。拥有自己的企业可以激发个人的工作热情，提高成功的可能性。成功可以归功于自己，即使遭遇失败，也不会有遗憾，因为方向和努力都是自己的选择。创业是为了解决找不到工作的问题。创业赋予个人时间上的自由度。

这些偶像的经历激励着他们，希望有朝一日能像他们一样取得成就。 应对就业困境：在就业形势严峻的背景下，找不到工作或是不愿意等待工作的毕业生可能会选择创业作为出路。扩招后的毕业生涌入就业市场，使一些人转向自主创业，这是他们在特定情况下的应对策略。

何为以人为中心的管理?

企业文化建设是现代管理的重要组成部分。现代管理理论认为，人在管理中具有双重地位；既是管理者又是被管理者。管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，“以人为中心”是现代管理发展的最重要趋势。

目标管理：以人为本的核心理念在企业运营的舞台上，人本管理扮演着决定性角色。它是一种以人的全面发展和满足为核心，以人力资源为基石的管理哲学。简单来说，人本管理就是将人置于管理的中心，视人为企业活动的主体和决策的主导力量。

人本管理，即“以人为本”的管理模式，它不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。

管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：管理是为了实现组织未来目标的活动；管理的工作本质是协调；管理工作存在于组织中；管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定，执行，检查和改进。

股份制是以资本的力量为主导，它适合传统产业，资金密集型对资金需求大的产业，用资金作为资本，来组建一个公司，资本形成的股份，在里边占有绝对的最终决定权，而合伙制是以人为中心，把优秀的人才凝聚在一起，一起做事， 共同决策，这些人共同来制定公司的大政方针，根据自己创造价值获取回报。

现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是—种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。